企業が生き残るには！

熊本県よろず支援拠点の高森です。

企業が長生きするコツ・テクニックはあるか？

私なりの考えです。テクニックなどありません。コツは・・・

従業員を大切にしていますか　～収益を分かち合える会社ですか～

随分前に民事再生した会社がありました。聞こえはいいですが心地よい会社でした。心地よい会社は従業員を大切にしている会社といえないところもあります。大半は目の前の生活のために働いています。その中で働く価値を見出せる職場（会社）であることが重要です。その為にはどの部門であっても目標設定してその成果を見える形にして褒めてやることです。

収益を分かち合えることが重要です。大半の企業はしっぱなしやりっぱなしで掛け声だけです。

そのためには社長の謙虚さと学ぶ姿勢があること一番です。そして従業員を大切にしているかです。従業員を大切にしている会社は経営にブレがありません。

社訓・社是は唱えるだけでなく実践させる会社の雰囲気（文化）が必要です。