人手不足抜本解消法！

総務省から以下のデータを引用します。

なんと、今年と前年の５月比で、日本人は４０万人減少しています。

熊本で言うと、八代市、玉名市、宇城市、天草市、合志市の合計規模です。

これからの日本は、毎年人口がこれだけ減っていきます。

それに、中国で４０歳以下のＳＮＳ使用者はなんと、５億人だそうです。

日本という国は益々衰退していきます。

これからは、個の時代です。

若い人たちは、自分の能力（スポーツ・芸術・技術）で世界と勝負していくでしょう。

それから産業という言葉もなくなるでしょう、一つ一つの企業力ですね。

なら、どうしたらいいのか？

これからの働き方改革はそれを示唆しています。

１．まずは、人を多く集める募集方法を確立する。
２．人を見抜く面接を行い、いい人材を採用する。
３．きてもらった人が辞めない定着率向上の仕組みをつくる。
４．生産性を向上する仕組みをつくる。
５．従業員と会社が幸せになるためにキャッシュを残す経営を実践する。

やることは、５～１へと実践します。

熊本県よろず支援拠点コーディネーター：西　原　哲　朗